按照深入贯彻中央八项规定精神学习教育安排，7月28日下午，红星股份党委召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，会议深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实全市、一轻控股警示教育大会精神，借鉴违反中央八项规定精神典型案例，深刻剖析问题根源，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动学习教育走深走实。红星股份党委书记冀宁主持会议并讲话，红星股份领导班子成员、中层干部、各基层党组织书记等参加会议。

       会上，冀宁通报了违反中央八项规定典型案例，从深刻认识违反中央八项规定精神的严重危害、深刻认识“四风”问题的深层次原因等方面，深刻剖析问题、查找思想根源，结合红星股份过往工作中出现过的重点问题，要求全体党员干部职工要树立正确的价值观和权力观，自觉抵制各种诱惑，坚守廉洁底线，加强法律法规和公司规章制度的学习，进一步完善内部监督管理机制，加强对重点岗位和关键环节的监督，从源头上预防和遏制腐败行为的发生。对于做好各项工作提出了三点要求。

       一是增强廉洁意识，提高拒腐防变能力。党员干部要不断掸掉思想上的灰尘、校正行动上的偏差，努力在拒腐防变上提高能力、守好关口、筑实防线。一要有信仰、强党性。要自觉抵制歪风邪气，不断涵养浩然正气。筑牢理想信念的高线，成为政治上的“明白人”。二要守规矩、讲底线。杜绝“面子工程”“政绩工程”，守住小事小节、坚守法纪红线，筑牢思想防线、涵养新风正气。三要强自身、做表率。在做到自身严、自身正、自身硬的同时，对不正之风和腐败问题，敢于发声、敢于亮剑，使不正之风无处藏身，让新风正气不断充盈。

       二是保持严的基调，筑牢中央八项规定精神堤坝。党员干部要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧性，确保作风建设取得扎扎实实的效果。一要持续压实责任。坚持“管业务必须强监管”，强化对所辖业务领域的监管，防止只抓业务不抓风纪。二要严防“四风”问题。以“零容忍”的态度，对顶风违规吃喝、违规饮酒、收送礼品礼金等问题快查快结、从严查处。三要坚持风腐同查同治。既“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题；又“由腐纠风”，深挖违规吃喝、收受礼品礼金等“四风”现象，促进正风反腐协同深化，切断腐败滋生的路径。

       三是坚持标本兼治，推动作风建设走深走实。党员干部要以习近平总书记重要讲话精神为指引，认真学习领悟，自觉融入日常，以自我革命精神深化作风建设。一要强化改革创新。立足国企职责使命和主业定位，发挥主观能动性，创新体制机制，主动出击、动态调整，破解改革发展难题。二要强化担当作为。要坚持严管厚爱相结合，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，促进党员干部在遵规守纪的前提下安心工作、放手干事、担当作为。三要从严管理监督。针对管理漏洞、薄弱环节和模糊地带，推进建章立制，推动实现从解决“一个问题”到解决“一类问题”。要狠抓制度执行，严肃查处违反制度规定的人和事，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”，防止出现“破窗效应”。

       会议要求，公司全体党员干部职工要坚持用改革精神和严的标准推进全面从严治党，持之以恒加强和改进作风建设，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，进一步弘扬优良作风，在推动红星股份改革发展各项工作中展现新担当、新作为。

       会上，红星股份党委副书记、纪委书记、工会主席姚向宾传达了全市、一轻控股警示教育大会精神。与会人员集体观看了警示教育片。